NaWybiegu

Bardzo często zdarza mi się pracować podczas pokazów mody. Jest mi niezmiernie miło przyglądać się modelkom, które rozkwitają na scenie, doskonale prezentując kolekcje firm odzieżowych, natomiast na zapleczu są sprawne szybkie i bardzo skupione na swojej pracy. Na drugim biegunie są modelki, które na scenie wyglądają fatalnie, są spięte, zdenerwowane i roztrzęsione, natomiast na zapleczu rzeczy wokół nich się niszczą, są zawsze w nieporządku, a stagemanager, którego zadaniem jest wypuszczanie modelek na scenę, co rusz dostaje furii, bo modelka zawsze nie nadąża z przebieraniem się. Są to problemy, które najczęściej gnębią początkujące modelki.

Jest 8 spraw, których początkująca modelka może nie dopatrzyć podczas pracy przy pokazie mody:

1) Brak zorganizowania –

Modelka nie potrafi dostosować się do harmonogramu, spóźnia się i zapomina o umówionych terminach lub w ogóle nie pyta, jeśli nie jest czegoś pewna. Zapomina zabrać ze sobą telefon komórkowy, nie informuje, gdy coś się wydarzy, co może spowodować spóźnienie. Powoduje to bardzo dużą dezorganizację pracy całej reszty i niepotrzebne zdenerwowanie. Organizatorzy niechętnie pracują z takimi osobami, ponieważ czas przy organizowaniu pokazu mody jest o wiele mniej elastyczny niż przy sesji zdjęciowej. Pokaz musi się odbyć o odpowiedniej godzinie i koniec.

2) Brak umiejętności dostosowania się –

Modelka jest marudna i głośno kwestionuje to, co zarządził organizator. To bardzo rozbija nastrój grupy i powoduje, spadek motywacji do pracy, wszystkich uczestników pokazu. Każdy z nas ma momenty słabości i każdemu z nas nie zawsze podoba się to, co musi w danym momencie robić. Jednak głośne kwestionowanie pracy innych osób, jest bardzo nieprofesjonalne.

3) Brak dyscypliny pracy -

Modelka nie potrafi zorganizować swojego miejsca pracy i przez to jej rzeczy walają się po ziemi. Nie zna kolekcji, którą powinna założyć. Nie dopilnuje, czy wszystko na nią będzie pasowało i nie sprawdzi czy na pewno zakłada tę rzecz, którą powinna założyć. Powoduje to sytuacje, w których kolekcja zostaje zniszczona, zgubiona lub modelka nie wychodzi w takich ubraniach w jakich powinna. Jest to źródłem konfliktów z klientem, któremu bardzo zależy na tym, aby rzeczy wróciły do niego w porządku i w komplecie.

4) Brak umiejętności szybkiego przebierania się –

Modelka nie potrafi się szybko przebrać i opanować rzeczy, które ma do założenia. Umiejętność szybkiego przebierania się to podstawa w pracy modelki wybiegowej, bez tego można położyć całą imprezę. Z tego powodu backstage manager dostaje największej furii i przez to modelka może najszybciej stracić klienta. Bardzo często, niezwykle ważna jest kolejność wyjść poszczególnych rzeczy, dlatego lekkie przetasowania są często postrzegane jako duży błąd.

5) Brak umiejętności poruszania się po wybiegu -

Modelka nie potrafi poruszać się z gracją i wyeksponować poszczególnych elementów swojej garderoby. Taka modelka zawsze wyróżnia się na niekorzyść i źle wpływa na odbiór kolekcji. Taką modelkę wszyscy widzą i właśnie na nią publiczność zwraca największą uwagę.

6) Słaba pamięć-

Modelka nie pamięta choreografii i myli się na wybiegu. Zdarza się to zwłaszcza przy bardziej rozbudowanych choreografiach. Taka modelka wprowadza chaos na scenie i myli choreografię innym osobom.

7) Brak opanowania i odporności na stres -

Modelka nie potrafi zapanować nad emocjami i co powoduje duży stres przed pokazem mody i pomyłki zarówno na scenie, jak i na backstage’u. Jest to bardzo częsta przyczyna wszelkiego rodzaju wpadek scenicznych. Brak opanowania powoduje też trzęsienie się rąk, nóg, twarzy i znacznie pogarsza refleks, który jest bardzo potrzebny na scenie.

Brak cierpliwości -

Modelka nie potrafi spokojnie usiedzieć w miejscu pracy i nie skupia się na tym, czym w danym momencie powinna się zająć. W ten sposób dezorganizuje pracę innym uczestnikom zlecenia. Przez takie zachowanie wszędzie jest ostatnia.

Te wszystkie problemy, które mogą się pojawić podczas pracy na pokazie mody, klasyfikują modelkę jako osobę NIE PROFESJONALNĄ. Co oczywiście jest w konsekwencji przyczyną małej ilości zleceń.

Jutro opowiem w jaki sposób można zaradzić tym wszystkim problemom.