NaWybiegu

Dziś zdradzę Ci sekret zarabiania pieniędzy w modelingu, ale zanim to zrobię, chciałabym opowiedzieć Ci historię dwóch modelek:

Pierwsza z nich nazywa się Dorota. Zaczęła pracę w modelingu jakieś 2 lata temu. Kilka razy zmieniała agencję, bo uważała, że za mało pracuje. Zwykle kończyła współpracę w niezbyt dobrych stosunkach, bo ponosiły ją emocje. Czasami nawet odcinała się od kontaktów z agencją. Nigdy nie dzwoniła do swoich bookerów z pytaniem o możliwość pracy, bo uważała, że to oni powinni do niej zadzwonić. Gdy szła do agencji na casting zwykle ograniczała się do formalnego powitania. Nie starała się tworzyć serdecznych relacji z pracodawcą, nie czuła takiej potrzeby. Zdarzało jej się spóźniać na castingi i do pracy. Czasem nawet odwoływała swoją obecność w ostatniej chwili.
Dziś znowu jest niezadowolona ze współpracy i uważa, że ma zbyt mało zleceń, a przecież ma 179 cm wzrostu wymiary 86/60/89, klasyczne rysy twarzy, jest blondynką i ma 18 lat. Każda agencja mówi jej na początku, że ma duży potencjał.

Druga modelka nazywa się Sylwia, ma 18 lat i pracuje w tej samej agencji co Dorota. Pracuje od półtora roku w branży. Od początku pracuje z jedną agencją modelek, bo ma dużo zleceń. Regularnie dzwoni do agencji pytając o castingi i możliwości pracy. Wie, kiedy bookerzy mają urodziny i regularnie składa życzenia. Zawsze przychodzi punktualnie do pracy, jest uśmiechnięta i stara się wykonywać swoją pracę tak dobrze jak tylko potrafi. Po każdym zleceniu dziękuje klientowi za współprace i dzwoni do agencji z podziękowaniem i aby zdać relację.
Nie chce zmieniać swojej agencji, bo uważa, że może jeszcze wiele zdziałać. Ma 178 cm wzrostu, klasyczny typ urody, brązowe włosy i wymiary 84/61/90.

Zastanów się na czym polega główna różnica między dziewczynami? Dlaczego Dorota ma ciągłe problemy we współpracy z agencjami, natomiast Sylwia świetnie sobie radzi?

Główna różnica nie polega na wymiarach. Nie polega również na wyborze agencji. Zatem o co chodzi?

Obie dziewczyny różnią się charakterem i podejściem do pracy. Istnieją 3 podstawowe powody, dla których jedne modelki zarabiają więcej niż inne:

1) Modelka wzbudza zaufanie. Taka modelka jest przewidywalna dla agencji, zawsze zachowuje się w podobny sposób, można na niej polegać, jest punktualna, wywiązuje się ze swoich obowiązków. Dotrzymuje danego słowa. Jeśli wydarzy się coś nieprzewidywanego i niezależnego od modelki, zawsze dzwoni i informuje. Agencja czuje, że modelka jest po jej stronie, przez co budują wzajemną lojalność. Booker ma poczucie bezpieczeństwa, że modelka nie spowoduje problemów.
2) Modelka powoduje, że wszyscy w jej towarzystwie dobrze się czują. Taka osoba wzbudza naturalną sympatię. Każda współpraca z nią przebiega w dobrych relacjach. Dziewczyna nie mówi o sobie i swoich problemach, ale słucha tego co inni mają do powiedzenia, potrafi docenić, pochwalić i prawdziwie zainteresować się problemami drugiej osoby. Zawsze jest uśmiechnięta i miła dla innych współpracowników. Zwraca uwagę na drobiazgi. Pamięta o życzeniach urodzinowych, potrafi przynieść czekoladki na sesję zdjęciową.
3) Booker czuje zobowiązanie wobec modelki. Modelka pamięta o jego życzeniach urodzinowych. Od czasu do czasu przychodzi do agencji z czekoladkami lub innym drobnym prezentem. Zawsze dziękuje za zlecenie. Bezinteresownie oferuje swoją pomoc, jeśli może. Informuje bookera o sprawach, które mogłyby sprawić agencji kłopot. Poleca agencję innych modelkom. Jeśli modelka daje bardzo dużo z siebie, wtedy booker czuje zobowiązanie wobec niej i stara się jej zapewniać jak największą ilość pracy.

A jaka jest Twoja postawa? Jesteś bardziej Dorotą, czy bardziej Sylwią? Zastanów się ile jeszcze mogłabyś zrobić, aby więcej zarabiać i poprawić relację ze swoją agencją modelek?